Responsable de maintenance H/F (H/F)

Interim d'OC est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans l'accompagnement sur mesure des entreprises et des talents. En recrutant pour le compte de son client, Interim d'OC s'engage à proposer des opportunités professionnelles solides, alignées avec les aspirations des candidat·e·s et les besoins réels des organisations.

Descriptif du poste : Responsable de maintenance H/F

Descriptif du poste : La mission principale du poste est d'assurer la performance et la continuité de service des bâtiments des clients dans le cadre d'un contrat de maintenance multitechnique et de facility management, tout en encadrant une équipe de techniciens et en garantissant la bonne exécution des prestations prévues au contrat.
Le rôle consiste à encadrer au quotidien 3 à 5 techniciens chargés de la maintenance multitechnique des bâtiments (CVC, électricité, travaux d'entretien et de rénovation), à organiser et suivre leurs interventions, et à veiller à la bonne tenue des engagements contractuels. Le poste implique l'organisation et la réalisation, en autonomie, des opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les installations CVC et électriques, ainsi que le pilotage de l'exploitation du contrat : gestion des commandes de matériel, établissement de devis techniques, création et suivi des demandes d'intervention, enregistrement et suivi des opérations dans la GMAO, et réalisation d'offres de prix auprès des fournisseurs.
La fonction couvre également le chiffrage et le suivi des travaux induits et associés à la maintenance multitechnique, l'élaboration des plannings des techniciens en fonction des priorités et des maintenances à réaliser, ainsi que la planification des opérations de maintenance préventive et corrective sur site. Le responsable assure un soutien technique de proximité à l'équipe sur le terrain, recueille ses besoins (notamment en outillage et moyens techniques) et en assure la remontée structurée auprès du responsable d'affaires.
Le poste veille à la qualité et à la traçabilité des interventions en contrôlant la bonne retranscription des opérations réalisées dans les comptes rendus post-intervention. Il anime et fait respecter la politique Qualité, Sécurité et Environnement auprès de l'équipe, et intervient en diagnostic et dépannage des dysfonctionnements, y compris dans le cadre d'astreintes, afin de garantir la disponibilité des installations. Le rôle comprend une dimension d'amélioration continue, en proposant des optimisations et améliorations des installations gérées.
Enfin, la mission contribue au pilotage global du contrat par la préparation, en lien avec le responsable d'affaires, des rapports mensuels d'activité (suivi des indicateurs

Profil recherché

Profil recherché Le profil recherché dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la maintenance multi-technique, avec une expertise avérée en CVC et/ou en électricité. La personne candidate justifie d'une pratique opérationnelle solide sur des sites tertiaires ou industriels, avec une bonne maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective.
Compétences techniques • Maintenance multi-technique : expérience significative en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et/ou en électricité.
• Électricité : compétences confirmées en basse tension, lecture et interprétation de schémas électriques, recherche de pannes, mesures et contrôles.
• Génie climatique : bonne connaissance des installations de chauffage, climatisation, ventilation, régulation et traitement d'air.
• Outils informatiques : maîtrise des outils bureautiques courants.
• GMAO : utilisation aisée d'un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions, la traçabilité et le reporting.
Qualités personnelles et professionnelles • Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
• Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités et des urgences.
• Sens du service et bon relationnel avec les clients, usagers et interlocuteurs internes.
• Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer les pannes de manière méthodique.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement les informations techniques.
Formation et prérequis • Formation de type Bac professionnel à Bac+2 en électricité, électrotechnique, génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Idéalement détenteur d'habilitations électriques à jour.
• Une expérience en environnement tertiaire, industriel ou hospitalier constitue un

Expérience

Tous niveaux d'expérience

Salaire

De 2800.0 à 3200.0 EUR par mois

Contrat

CDI

Ville

Avignon (84)

Référence

Annonce n°90

Contact

INTERIM D'OC Avignon
Tél. 04 90 82 81 00

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